Imagine a seguinte situação: um novo talento, cadeirante, chega para seu primeiro dia de trabalho. A empolgação se transforma em constrangimento quando ele percebe que
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Imagine a seguinte situação: um crachá perdido cai em mãos erradas, ou um colaborador tenta bater o ponto para um colega ausente usando uma foto
Imagine a seguinte situação: um ex-colaborador ainda tem o cartão de acesso da empresa. Ou um funcionário perde o crachá, criando uma brecha de segurança