O funcionário com covid o que fazer envolve o afastamento imediato após a confirmação do diagnóstico ou sintomas suspeitos, priorizando o abono das faltas via atestado médico.
Categoria: Legislação
O cálculo de férias de funcionários parte da remuneração vigente na concessão, soma o 1/3 constitucional e incorpora médias de variáveis (horas extras, adicionais e comissões) do período aquisitivo. Em seguida, ajusta dias por faltas injustificadas (art.
Um sistema de ponto eletrônico que atende portaria 671 registra, trata e guarda marcações com rastreabilidade, regras antifraude e evidências de auditoria, para apurar jornada e banco de horas com consistência.